事後報告でいい場合というのは必ずありますよね。普通に考えれば会社関係の催しごとの場合です。例えば定期的な飲み会・接待などが挙げられます。
そのような事態は事前に分かっている場合もありますし、急遽予定が入ってしまう場合もありますよね。
どちらにしても会社関係ならば、彼氏も文句は言えないでしょう。一言「仕事で連絡できなかった」と言えば済む話です。非常に簡単なことですし、何もやましいことがないですから堂々と話すこともできますよね。
会社関係でも、事後報告で揉めるケースがあります。それは会社の同期と二人っきり、もしくは男性グループに自分一人の参加の場合です。これは彼氏が知れば、怒るでしょうし心配もするでしょう。
そうなってしまっては彼氏があなたの事を信じてくれなくなるのは時間の問題にもなってしまいます。
良好な関係を続けたいと考えるのならば、分かった段階でしっかりと彼氏に許可をもらっておく必要があります。詳細を事細かに伝えなくても良いですが、同期の性別や女性が自分しかいない等をしっかりと伝えておきましょう。
行く場所もある程度教えておけば、それ以上何も言われないでしょう。もしそれでも何か言われたときには。お付き合い自体を考え直しても良いかもしれませんね。
彼氏からすると、彼女のあなたが危険にさらされるのではないかと妄想が広がってしまうことも多いのです。
正直、女性からすれば面倒くさいかもしれませんね。でも逆に考えれば、それだけ心配してくれて愛されているともとることができるのです。
そんな素敵な関係をしっかりと築けたなら、これからの二人の未来はそれほど気にすることもないでしょう。今では報・連・相が必要なのは社会だけではなくなりました。
コミュニケーションが重要視される社会ともいうことができますので、きちんと彼氏との話し合いの場を設けるようにしてください。
きちんと話をすれば、お互いに考えていることははっきりと分かるはずですよ。素敵な関係を築いて言ってください。
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どんな時に彼氏への報告が必要なのか?
彼氏と何年も付き合っていると、どうしても倦怠期を迎えてしまうことありますよね。最近では女性の社会進出が普通になってきました。男性と対等に仕事をする新卒の女性もたくさんいらっしゃいますよね。特に新卒で入ると、中途採用以上に男性の同期と仲良くなることも多いと思います。
お互いに職場が一緒だと、男女として意識するよりも仲間意識が強くなるということが言えますよね。あなたからすれば、仲間と飲みに行っただけと思っていても彼氏からすればそう感じていないかもしれません。
また女性が出世すれば、必ず異性の部下が付いてきますよね。もちろん二人っきりではありませんが、部下を引き連れて飲みに行くなんてこともあるかもしれません。それも彼氏に報告が必要なのでしょうか。
どんな時に彼氏への報告が必要なのか、事後報告でも問題がないのかを考えてみましょう。